\documentclass[10pt]{article}

\usepackage{fullpage}
\usepackage{setspace}
\usepackage{parskip}
\usepackage{titlesec}
\usepackage[section]{placeins}
\usepackage{xcolor}
\usepackage{breakcites}
\usepackage{lineno}
\usepackage{hyphenat}





\PassOptionsToPackage{hyphens}{url}
\usepackage[colorlinks = true,
            linkcolor = blue,
            urlcolor  = blue,
            citecolor = blue,
            anchorcolor = blue]{hyperref}
\usepackage{etoolbox}
\makeatletter
\patchcmd\@combinedblfloats{\box\@outputbox}{\unvbox\@outputbox}{}{%
  \errmessage{\noexpand\@combinedblfloats could not be patched}%
}%
\makeatother


\usepackage{natbib}




\renewenvironment{abstract}
  {{\bfseries\noindent{\abstractname}\par\nobreak}\footnotesize}
  {\bigskip}

\titlespacing{\section}{0pt}{*3}{*1}
\titlespacing{\subsection}{0pt}{*2}{*0.5}
\titlespacing{\subsubsection}{0pt}{*1.5}{0pt}


\usepackage{authblk}


\usepackage{graphicx}
\usepackage[space]{grffile}
\usepackage{latexsym}
\usepackage{textcomp}
\usepackage{longtable}
\usepackage{tabulary}
\usepackage{booktabs,array,multirow}
\usepackage{amsfonts,amsmath,amssymb}
\providecommand\citet{\cite}
\providecommand\citep{\cite}
\providecommand\citealt{\cite}
% You can conditionalize code for latexml or normal latex using this.
\newif\iflatexml\latexmlfalse
\providecommand{\tightlist}{\setlength{\itemsep}{0pt}\setlength{\parskip}{0pt}}%

\AtBeginDocument{\DeclareGraphicsExtensions{.pdf,.PDF,.eps,.EPS,.png,.PNG,.tif,.TIF,.jpg,.JPG,.jpeg,.JPEG}}

\usepackage[utf8]{inputenc}
\usepackage[ngerman,english]{babel}



\usepackage{float}








\begin{document}

\title{Authorea - C\selectlanguage{ngerman}ódigo de Conduta para revisão aberta ~ ~~\selectlanguage{english}}



\author[1]{Michel Kobelinski}%
\affil[1]{Public History }%


\vspace{-1em}



  
  \date{May 24, 2024}


\begingroup
\let\center\flushleft
\let\endcenter\endflushleft
\maketitle
\endgroup








\sloppy


\par\null

\selectlanguage{ngerman}\section*{\texorpdfstring{Código de Conduta PREreveiw (texto original
disponível em~
\url{https://content.prereview.org/coc/}~)}{Código de Conduta PREreveiw (texto original disponível em~ https://content.prereview.org/coc/~)}}\label{cuxf3digo-de-conduta-prereveiw-texto-original-disponuxedvel-em-httpscontent.prereview.orgcoc}

Conteúdo

\begin{itemize}
\tightlist
\item
  \href{https://content.prereview.org/coc/\#toc-anchor_0}{Nosso
  compromisso}
\item
  \href{https://content.prereview.org/coc/\#toc-anchor_1}{Nossas
  Responsabilidades}
\item
  \href{https://content.prereview.org/coc/\#toc-anchor_2}{A quem este
  Código de Conduta se aplica?}
\item
  \href{https://content.prereview.org/coc/\#toc-anchor_3}{Denúncias de
  violações do Código de Conduta}
\item
  \href{https://content.prereview.org/coc/\#toc-anchor_4}{Juros
  concorrentes}
\end{itemize}

\subsection*{Nosso compromisso}\label{nosso-compromisso}

No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como
colaboradores e mantenedores, comprometemo-nos em ~tornar a participação
em projetos e em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para
todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência, etnia,
identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade,
aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.

Acreditamos que é nosso dever, como cientistas em qualquer nível de
nossa carreira, contribuir para a avaliação científica na forma de
revisão por pares.~O PREreview oferece um espaço para qualquer
pesquisador, independentemente de seu nível de carreira, fornecer
feedback para resultados científicos emergentes.

\subsection*{Nossas Responsabilidades}\label{nossas-responsabilidades}

A equipe da PREreview é responsável por esclarecer os padrões de
comportamento aceitável e espera-se que ela tome as ações corretivas
apropriadas e justas em resposta a quaisquer instâncias de comportamento
inaceitável.

A equipe do PREreview tem o direito e a responsabilidade de remover,
editar ou rejeitar revisões e comentários e outras contribuições que não
estejam alinhadas com este Código de Conduta, bem como proibir
temporária ou permanentemente qualquer colaborador por outros
comportamentos que julgar inapropriados, ameaçador, ofensivo ou
prejudicial.

\subsection*{A quem este Código de Conduta se
aplica?}\label{a-quem-este-cuxf3digo-de-conduta-se-aplica}

Este Código de Conduta se aplica aos membros do PREreview que contribuem
diretamente nesta plataforma ou aos membros / não membros que participam
de eventos organizados pelo PREreview (workshops, clubes de periódicos
de pré-impressão ao vivo, telefonemas à comunidade etc.).

\subsection*{Denúncias de violações do Código de
Conduta}\label{denuxfancias-de-violauxe7uxf5es-do-cuxf3digo-de-conduta}

Instâncias de comportamento abusivo, assediador ou inaceitável podem ser
relatadas diretamente entrando em contato com a equipe de liderança do
PREreview
em~\href{https://v2.prereview.org/docs/contact@prereview.org}{\textbf{contact@prereview.org}}~ou
anonimamente,
preenchendo~\href{https://forms.gle/a4x3TX2D2XRRN7Wo6}{\textbf{este
formulário anônimo}}~.

Um exemplo de comportamento inaceitável inclui, mas não se limita a, um
comentário rude e / ou destrutivo que aparece em uma pré-revisão (veja
abaixo mais exemplos de comportamento inaceitável).

Todas as reclamações serão analisadas e investigadas e resultarão em uma
resposta considerada necessária e apropriada às circunstâncias.

A equipe da PREreview é obrigada a manter a confidencialidade em relação
à pessoa que relata um incidente.~Detalhes adicionais de políticas
específicas de imposição podem ser publicados separadamente.~Os membros
da PREreview que não seguem e os membros da equipe da PREreview que não
aplicam o Código de Conduta podem enfrentar repercussões temporárias ou
permanentes, conforme determinado por outros membros da liderança do
projeto.

\textbf{Exemplos de comportamentos que contribuem para criar um ambiente
positivo incluem:}

\begin{itemize}
\tightlist
\item
  Usando linguagem acolhedora e inclusiva;
\item
  Fornecer feedback construtivo,~\emph{ou seja}~, útil para o receptor
  (veja mais abaixo);
\item
  Ser respeitoso com diferentes pontos de vista e experiências;
\item
  Aceitando críticas construtivas;
\item
  Focar o que é melhor para a comunidade;
\item
  Mostrando empatia com outros membros da comunidade.
\end{itemize}

\textbf{Exemplos de comportamentos inaceitáveis pelos participantes
incluem:}

\begin{itemize}
\tightlist
\item
  comentários ofensivos / depreciativos e ataques pessoais ou políticos;
\item
  Fornecer feedback não construtivo ou perturbador sobre o PREreview;
\item
  Assédio público ou privado;
\item
  Publicar informações privadas de outras pessoas, como um endereço
  físico ou eletrônico, sem permissão explícita;
\item
  O uso de linguagem ou imagem sexualizada e atenção ou atos sexuais
  indesejados;
\item
  Qualquer outra conduta que possa ser considerada inadequada em um
  ambiente profissional.
\end{itemize}

\subsection*{Interesses concorrentes}\label{interesses-concorrentes}

Na PREreview, solicitamos a todos os colaboradores que divulguem
qualquer interesse concorrente (IC) que possa existir entre um autor de
revisão rápida (ou organização afiliada) e o (s) autor (es) (ou
organização afiliada) da pré-impressão revisada.

No contexto dessa plataforma, um interesse concorrente é qualquer coisa
que interfira com, ou possa ser razoavelmente percebido como
interferindo, com o objetivo de uma revisão de uma pré-impressão no
PREreview.

\textbf{Exemplos de interesses concorrentes que seriam considerados uma
violação deste Código de Conduta, se não divulgados, incluem, entre
outros:}

\begin{itemize}
\tightlist
\item
  O autor da PREreview é um autor da pré-impressão revisada;
\item
  O autor da pré-revisão mantém um relacionamento pessoal com o (s)
  autor (es) da pré-impressão revisada;
\item
  O autor da Pré-revisão é um rival ou concorrente do (s) autor (es) da
  pré-impressão revisada;
\item
  O autor da revisão prévia trabalhou recentemente na mesma instituição
  ou organização que o (s) autor (es) da pré-impressão revisada;
\item
  O autor da PREreview é um colaborador do (s) autor (es) da
  pré-impressão revisada;
\item
  O autor da PREreview publicou com o (s) autor (es) da pré-impressão
  revisada durante os últimos 5 anos;
\item
  O autor da PREreview possui uma concessão com o (s) autor (es) da
  pré-impressão revisada.
\end{itemize}

Os interesses concorrentes são importantes porque podem introduzir um
viés percebido ou real na avaliação da pré-impressão que pode ter
repercussões até a aceitação do periódico naquele manuscrito.

\textbf{Se você acha que tem um interesse concorrente em potencial com
os autores ou com a organização à qual o autor está afiliado, divulgue-o
na sua pré-visualização.~Uma falha na divulgação de um interesse
concorrente é considerada uma violação deste Código de Conduta e será
tratada de acordo.}

Para ler mais sobre interesses concorrentes na revisão por pares,
consulte
os~\href{http://reviewers.plos.org/resources/competing-interests-for-reviewers/}{recursos}~do~\href{http://reviewers.plos.org/resources/competing-interests-for-reviewers/}{Plos
Reviewer Center}~.~Eles fornecem uma lista de verificação muito útil
para você auto-avaliar seu possível interesse em relação a um manuscrito
que deseja revisar ou comentar.

O conteúdo desta página foi adaptado
do~\href{https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html}{Pacto
de Contribuidor, versão 1.4}~e do~\href{http://reviewers.plos.org/}{Plos
Peer Reviewer Center}~.~Se você tiver dúvidas, comentários (apenas
construtivos!) Ou sugestões sobre como melhorá-las, entre em contato
conosco em~{contact@prereview.org}~.

Obrigado por ser um bom membro da comunidade!

\selectlanguage{english}
\FloatBarrier
\end{document}

